为深入贯彻落实《中华人民共和国船员培训管理规则》（海船员〔2019〕310号）及《中华人民共和国船员培训管理实施办法》（海船员〔2025〕3号），全面提升船员培训质量管理体系的科学性、规范性与执行力，我校于9月19日在办公楼201会议室召开G版船员培训质量管理体系专家评审论证会，校长温华兵出席并讲话。本次会议邀请了海事局相关专家及行业代表组成评审组，与学校各受控部门负责人、体系编写专班成员共同对G版体系文件进行深入审查与论证。
会议围绕船员培训质量管理体系文件G版的修订背景、主要变更内容及后续工作安排展开。质量管理处首先作体系文件修订情况汇报，指出新版体系文件紧扣船员培训管理规则要求，针对部海事局历次审核中提出的问题，开展了系统性优化。体系编写专班负责人随后就程序文件修订情况作专题汇报，介绍新版程序文件以“十二要素”为主线，构建“要素—程序—业务—记录”的闭环逻辑。同时第三层体系文件同步推进，涵盖岗位指导书、支持性文件与操作流程，进一步细化职责分工，规范教学与管理行为。
在受控部门交流环节，各单位负责人结合实际工作分享了体系文件执行中的经验与建议。专家组随后对质量手册、程序文件及第三层体系文件进行了逐项审阅，并就文件结构、内容逻辑、执行路径等方面展开深入研讨。专家组一致认为，G版体系文件修订工作准备充分、方向明确，文件结构清晰、内容表达规范，具备良好的政策适配性与行业认可度，能够有效支撑船员培训工作的规范运行，符合部海事局审核标准。同时，专家组建议进一步梳理第三层文件与前两层文件的逻辑衔接，确保执行路径一致。同时，加强体系文件的宣贯培训，统一表单格式，建立动态更新机制，并探索流程数字化管理工具，以提升体系运行效率与数据分析能力。
温华兵在总结讲话中指出，质量管理体系是学校船员培训工作的制度基石，是保障培训质量、提升管理效能的重要抓手。G版文件的修订不仅是对外部审核意见的积极回应，更是学校高质量发展的重要支撑。他要求各部门高度重视体系文件的修订和落地执行，强化责任意识，确保文件要求落地见效，为2026年换证审核做好充分准备。温校长还对质量管理处及体系编写专班的辛勤付出表示肯定，并鼓励各部门在后续工作中继续加强协作，推动体系文件的持续优化与有效执行。
本次评审论证会的召开，标志着我校船员培训质量管理体系G版文件修订工作迈入实质性落地阶段。学校将以此为新起点，持续推进体系文件的宣贯实施、动态优化与数字化建设，全面提升船员培训工作的规范性与实效性，为服务国家海事人才战略、推动学校高质量发展提供坚强保障。
（质量管理处）
撰稿人：陈 明
审核人：陈 永
