5月26日下午,中远海运船员上海公司总经理乐鹏峰一行来访我校,围绕航海人才培养、产教融合深化等核心议题举行座谈交流。副校长郑军、马洪涛出席座谈会,学校招就处、教务处、合作处、航海学院及机电学院相关负责人参加座谈。
郑军代表学校对中远海运船员上海公司领导一行的到访表示热烈欢迎,他指出,深化产教融合是提升航海人才培养质量的关键路径,要健全校企人员双向流动机制,聘请企业专家担任客座教师,强化“双师型”队伍建设;要通过多元途径增强学生职业认同,校企共同做好学生全生命周期职业规划与心理适应引导,筑牢学生职业锚点。
乐鹏峰对学校长期以来为中远海运船员队伍建设提供的人才支撑表示衷心感谢。他表示,本次来访标志着企业育人逻辑从传统“终端采摘”向“全程滋养” 的根本性转变,公司已组建核心团队完成《航海职业文化教育十讲》课程提纲编制,主张用人单位深度参与人才培养全过程,以“进窄门、走远路、见微光”理念引导学生树立长期职业观,破除短期功利化倾向。
马洪涛详细介绍了我校航海类专业办学规模与特色发展成果,特别是我校航海类专业推行“1+0.5+1+0.5”卓越海员人才培养模式,通过早期行业浸润纠正学生认知偏差,并围绕智能船舶、绿色航运前沿领域建成全链条教学培训体系。他表示,希望企业在卓越海员计划中继续给予我校支持,期待双方进一步深化协同育人,共同培养符合行业发展需求的高素质航海人才。
之后,双方围绕态化推进“航海文化进校园”、深化绿色智能航运领域技术协同与课题攻关等内容进行了深度交流。
座谈结束后,“汇航致远—行业导师进社区”活动在大数据楼107报告厅举行。中远海运船员上海公司集运板块船长、第二届 “海上十杰”、全国优秀海员、学校90届校友贺炯担任主讲嘉宾,他结合自身多年航海经历,围绕“传承航海精神 厚植家国情怀,践行职业担当 分享成长经验”主题分享成长经验与职业坚守,引导学生树立正确职业认知与长期发展理念。
本次活动进一步深化了双方战略合作关系,为航海文化教育、绿色智能航运人才培养、学生全周期职业规划等领域的深度协同奠定了坚实基础,也为在校学生搭建了接触行业一线、传承航海精神的重要平台。
(招生与就业工作处)
撰稿人:王 峰
审稿人:王利成


