8月4日，由我校承办的2026年江苏省职业院校教师素质提高计划水上交通运输类“双师型”专业课教师校企定向培训项目（项目代码：2026GZBX061）第一阶段研修顺利收官。来自全省18所职业院校的29名水上交通专业教师完成为期25天的港口、船舶制造、内河游轮全产业链跟岗实践。
本次培训是我校落实省教育厅职业院校教师素质提高计划工作部署、服务水上交通运输产业高质量发展的重要举措。项目由我校牵头，联合南京港（集团）有限公司培训中心、招商局重工（江苏）有限公司、南京长江行游轮有限公司、南通苏通船务工程管理有限公司共同承办，全程在学校人事处统筹指导下有序推进。申报筹备阶段，人事处牵头统筹全校培训资源，明确项目申报规范、评审标准与管理要求，邮轮学院第一时间成立专项工作专班，对照省教育厅文件逐条梳理申报指标，反复打磨项目申报书与培训实施方案。专班多次赴南京港集团、招商局重工、南京长江行游轮等龙头企业实地走访洽谈，深度对接企业生产岗位、实训场地与企业导师资源，精准把握全省职校教师专业发展痛点，定制覆盖港口运营、船舶智造、内河航运文旅全产业链的模块化实操课程；同时完成全省参训教师信息摸排、异地食宿通勤方案设计、考核评价体系搭建、培训物料印制、线上服务群搭建等大量前置工作。经过多轮校内论证与校企研讨优化，项目成功通过省级遴选立项，创新构建“校企协同、岗位实战”特色培训模式，着力破解专业教师企业实操薄弱、行业资源教学转化困难等突出问题。
本次第一阶段研修全程扎根产业一线，三大实训模块层层递进、亮点突出。学员先在南京港集团8天驻场实践，借助港口模拟器实操核心设备，学习智慧港口运营、安全管控、集装箱标准化作业，与企业劳模交流人才培养标准；随后进驻招商局重工海门基地开展10天实训，深入船体车间、邮轮样板舱，参与船舶分段制造、机电安装、质量检测全流程实操，学习绿色船舶、数字化造船等前沿工艺；最后前往南京长江行游轮公司开展6天岗位实践，登轮学习航行管控、客舱服务、文旅产品策划与数字营销等，打通航运文旅融合教学转化路径。培训采用企业技能大师与校内名师联合授课模式，以现场实操、课题研讨、成果汇报等多元教学形式，切实帮助参训教师全面掌握一线岗位规范与行业最新技术。
培训期间，学院实行精细化全流程管理，严格落实每日双签到、全过程量化考核制度，出勤情况、实操表现、实训成果均纳入综合评分。学校统一安排食宿与通勤保障，专职班主任全程驻班管理，同步落实结伴外出、夜间巡查、应急药品储备等安全保障，细致周到的服务获得参训教师一致好评。第一阶段研修结束后，参训教师将返校梳理实践成果、推进教学转化。第二阶段培训将于11月9日至13日开展，学员将赴南通苏通船务、爱达邮轮开展深度研修，全部考核合格可获省级结业证书，项目还将按规定比例评选表彰优秀学员。
下一步，我校将持续在人事处指导下深耕水上交通领域师资培育工作，持续深化产教融合，高标准办好省级“双师型”教师培训项目，着力培育兼具产业实操能力与教学创新水平的专业骨干教师，为江苏省水上交通运输职业教育高质量发展提供坚实人才支撑。
（人事处、邮轮学院）
撰稿人：李珊英
审核人：王丽莉
